CUM PUTETI DEVENI MEMBRU AL CCIRR

Doriti sa stabiliti relatii economice cu parteneri din Federatia Rusa ? Daca da, atunci CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE ROMANO RUSA va poate ajuta !

Oferta noastra este prietenoasa, democratica si deosebit de vasta .

Primul pas pe care trebuie sa-l faceti este sa ne contactati :

-      direct la sediul CCIRR din Bucuresti,  sector 1, Calea Victoriei nr. 155, Bloc D1, Tronson  8, etaj 7;

-      prin telefon / fax : 021 313 56 50 ;

-      mobil:  0722 386 758 ( dir. General );

            0727 270 425 ( secretar general ;

-      e-mail : ccirr@ccirr.ro; secretargeneral@ccirr.ro;

                  presedinte@ccirr.ro; office@ccirr.ro;

-      website : www.ccirr.ro

Daca informatiile primite dupa acest pas va sunt suficiente nu va ramane decat sa optati pentru calitatea de membru care va avantajeaza.

Pentru aceasta va trebui sa cititi statutul CCIRR.

     Pentru o mai buna informare va oferim posibilitatea sa analizati documentele noastre programatice, si strategice accesand website-ul www.ccirr.ro.

Obtiunea finala se poate materializa prin transmiterea unei cereri de inscriere , ( modelul este tot in  site-ul nostru) prin e-mail sau prin fax la nr : +4 021 313 56 50.

Dupa confirmarea primirii acestui document, va vom transmite factura fiscala pentru taxa de inscriere si cotizatie.

Dupa achitarea contributiei financiare, deveniti membru al CCIRR, cu toate drepturile si obligatiile prevazute in Statut.

Speram ca vom deveni asociati in proiectul national pe care il deruleaza CCIRR :

RECUCERIREA PIETEI RUSE !

STATUTUL
ASOCIATIEI „CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE ROMANO – RUSA”
 
CAP. I: DISPOZITII GENERALE
Art. 1. Asociatia “Camera de Comert si Industrie Romano - Rusa”, denumita ,in continuare ,Camera, se constituie si functioneaza in conformitate cu prezentul Statut ca organizatie autonoma nonguvernamentala, apolitica si nonprofit, din initiativa unor societati comerciale si firme cu capital integral privat, capital de stat, capital majoritar de stat sau mixt din Romania si are ca scop promovarea intereselor membrilor sai pentru dezvoltarea comertului, serviciilor si industriei pe plan local si bilateral, cu respectarea regulilor economiei de piata. Sediul social al Camerei este in Romania, Bucuresti,  bd. Calea Victoriei 155 , bl. D1, tronson 8, et. 7 .Durata de functionare a Camerei este nelimitata si incepe cu data inregistrarii acesteia. Scopul Camerei este de a sprijini, a intermedia si a reprezenta interesele membrilor sai, la solicitarea acestora, cat si din proprie initiativa, in raport cu autoritatile romane si ruse, cu agentii economici sau cu alte institutii nonguvernamentale.
Art. 2. In vederea realizarii scopului pentru care a fost infiintata si a indeplinirii actiunilor pe care le initiaza, Camera colaboreaza cu organele centrale si locale ale administratiei de stat, cu camerele de comert nationale si teritoriale din ambele tari si cu alte institutii sau organizatii nonguvernamentale.
 
CAP. II: ATRIBUTIILE CAMEREI
Art. 3. Camera desfasoara, in principal, urmatoarele activitati:
a) sprijina dezvoltarea colaborarii comerciale si industriale a membrilor sai cu firme romanesti si rusesti;
b) desfasoara activitati de informare si documentare comerciala, consulting si activitati de conciliere intre membrii sai sau intre membrii sai si terti, la cerere;
c) sprijina realizarea proiectelor de dezvoltare a comertului, serviciilor si industriei in cele doua tari, bazate pe libera initiativa si pe concurenta loiala;
d) sprijina activitatea de specializare profesionala a membrilor sai si a altor agenti economici, dupa caz, in functie de interesele Camerei;
e) promoveaza interesele agentilor economici prin deschiderea de sucursale si/sau filiale ale Camerei, in tara si in Federatia Rusa;
f) sprijina agentii economici pentru realizarea activitatilor comerciale de import - export;
g) desfasoara activitati de sprijinire a agentilor economici si a persoanelor fizice pentru constituirea de societati comerciale mixte si alte forme de asociere;
h) initiaza intalniri si contacte comerciale atat intre agentii economici romani si rusi, cat si intre acestia si agentii economici din Comunitatea Statelor Independente;
i) informeaza cu prioritate pe membrii sai, precum si pe cei interesati, despre reglementarile privind activitatea economica, despre uzantele comerciale, bancare, vamale, portuare si posibilitatile de schimburi comerciale  intre cele doua tari;
j) sprijina organizarea de targuri si expozitii specializate, prin organisme abilitate, cat si activitatile de reclama comerciala;
k) editeaza si publica Buletinul Oficial/News letter al Camerei si alte publicatii de informare si reclama comerciala, legate de obiectul sau de activitate, in format material (ziar, revista, prospecte, cataloage)  si virtual (website/portal, CD, DVD) editeaza prospecte, cataloage, pliante, brosuri si alte asemenea publicatii cu caracter tehnic, comercial si publicitar, efectueaza activitati de rnultiplicare;
l) acorda consultatii de specialitate, gratuit si/sau cu plata, membrilor sai;
m) promoveaza actiuni directe de dezvoltare a afacerilor pe cele doua piete, mediaza sprijin bancar pentru membrii sai, cat si pentru alti agenti economici interesati, la cerere;
n) faciliteaza organizarea de intalniri comerciale si contacte intre agentii comerciali din cele doua tari.
o) comunica cazurile de forta majora la cererea membrilor si a partenerilor acestora din Federatia Rusa;
p) faciliteaza obtinerea vizelor de calatorie in Federatia Rusa si C.S.I. pentru membrii sai.
Art. 4. Camera isi indeplineste atributiile prin aparatul propriu.
Pentru serviciile prestate, Camera percepe taxe, tarife, onorarii sau contravaloarea costurilor aferente, diferentiat, in functie de calitatea de membru sau nemembru al Camerei de Comert si Industrie Romano-Ruse.
 
CAP. III: MEMBRII CAMEREI: DREPTURI SI INDATORIRI
Art. 5. Membri ai Camerei pot fi persoane juridice si persoane fizice din Romania, din Federatia Rusa, sau din alte tari, care desfasoara activitati industriale, comerciale, prestari servicii, constructii, transport, agricultura, care recunosc si adera la Statut.
Pot deveni membri ai Camerei si asociatii, organizatii nonprofit, patronate, federatii si confederatii patronale, cat si membrii onorifici.
Pot fi membri onorifici ai Camerei oameni de stat si de stiinta, cadre didactice, specialisti in economie si in drept, membri ai  corpului diplomatic din cele doua tari, fosti presedinti, vicepresedinti, membri ai C.D. ai CCIRR.
Calitatea de membru al Camerei se confera de Consiliul Director  al acesteia, iar la fondare - de prima Adunare generala.
Decizia Consiliului Director privind acceptarea sau respingerea cererii de inscriere ca membru al Camerei poate fi contestata la Adunarea Generala, a carei hotarare este definitiva. Membrii Camerei au aceleasi drepturi si indatoriri.
Art. 6. Membrii Camerei au dreptul
a) sa participe la adunarile generale ale Camerei, sa puna in discutie si sa ia parte la dezbaterea problemelor care intereseaza comertul si industria sau bunul mers al Camerei;
b) sa aleaga si sa fie alesi in organele de conducere ale Camerei,
c) sa beneficieze, cu prioritate, in conditiile stabilite de Adunarea Generala, de serviciile si facilitatile oferite de Camera;
d) sa sesizeze Camera despre problemele care privesc interesele generale ale comerciantilor, in vederea promovarii lor in cele doua tari;
e) sa beneficieze, in cadrul cotizatiei anuale, de servicii gratuite si/sau cu tarife reduse ce se vor stabili ulterior prin Regulamentul de organizare si functionare a Camerei;
f) sa audieze si sa participe activ la conferinte, simpozioane, mese rotunde si la orice alte actiuni organizate de Camera.
Art. 7. Membrii Camerei au urmatoarele indatoriri:
a) sa respecte prevederile prezentului Statut si pe cele ale hotararilor Adunarii Generale si sa dea tot concursul lor pentru indeplinirea obiectivelor Camerei;
b) sa plateasca taxa de inscriere in termen de 5 zile de la data formularii cererii, iar cotizatiile anuale / in cote- parti egale, la inceputul fiecarui trimestru/semestru/an.
Nivelul taxelor de inscriere si al cotizatiilor anuale ale membrilor Camerei sunt cele ce se vor aproba de catre Adunarea Generala pentru fiecare an.
In cazul in care se inregistreaza restante la  plata cotizatiei dupa expirarea a doua trimestre, membrul Camerei  nu va mai beneficia de serviciile gratuite ale Camerei;
c) sa-si desfasoare activitatea cu respectarea legii si a uzantelor comerciale, evitand orice act de concurenta neloiala si sa sprijine orice activitate a Camerei.
Art. 8. Membrii Camerei pierd aceasta calitate, dupa caz, prin:
a) incetarea existentei persoanei juridice;
b) renuntarea la calitatea de membru;
c) retragerea calitatii de membru in cazul in care acesta nu plateste cotizatia pe o perioada mai mare de doua trimestre (6 luni) sau incalca grav si repetat indatoririle ce ii revin in baza prevederilor prezentului Statut, ori devine nedemn ca efect al unei condamnari penale sau prin declararea starii de faliment.
Pierderea calitatii de membru se constata sau, dupa caz, se decide de catre Consiliul Director. Decizia Consiliului Director poate fi contestata in Adunarea Generala, care pronunta o hotarare definitiva.
Membrii, care au pierdut aceasta calitate, o pot redobandi prin hotararea Adunarii Generale, luata la un interval de cel putin 6 luni de la incetarea motivelor care au dus la excludere.
 
CAP. IV: ORGANELE DE CONDUCERE ALE CAMEREI
Art. 9. Organele de conducere ale Camerei sunt:
A. Adunarea Generala a membrilor Camerei
B. Consiliul Director
C. Presedintele/Copresedintii
D. Biroul Executiv
Art. 10. Organele de conducere, in intregul lor si fiecare dintre membrii acestora, raspund de activitatea organului respectiv in fata acelora care i-au ales. Fiecare membru raspunde fata de organul de conducere din care face parte, pentru indeplinirea activitatii ce ii este repartizata.
A.  Adunarea Generala a membrilor Camerei
Art. ll. Adunarea Generala se compune din totalitatea membrilor Camerei, fiind organul suprem de conducere.
Persoana juridica exercita calitatea de membru al Camerei prin persoana care o angajeaza in mod legal sau prin delegatul ei. La Adunarea Generala pot fi invitati reprezentanti ai organelor puterii de stat, centrale si locale, din Romania, Federatia Rusa, alte tari, membri ai corpului diplomatic, presa, radioul, televiziunea, precum si colaboratori (consilieri), din tara si alte tari.
Art. 12. Adunarea Generala se intruneste in sesiune ordinara o data pe an, de regula,  in primele trei luni ale anului.
Adunarea Generala se intruneste in sesiune extraordinara ori de cate ori trebuie rezolvate probleme importante, ce intra in competenta sa si care nu sufera amanare. Convocarea Adunarii Generale in sesiune extraordinara se face la cererea unui numar de cel putin o treime din numarul membrilor sai, ori la cererea unui numar de cel putin doua treimi din membrii Consiliului Director sau la cererea presedintelui, precum si la cea a Comisiei de cenzori.
Art. l3. Adunarea Generala ordinara se convoaca de catre presedintele Camerei cu cel putin 15 zile inainte de data intrunirii, iar cea extraordinara - cu cel putin 7 zile sau daca AG decide, in continuarea acesteia.  Odata cu convocarea, se comunica membrilor ordinea de zi preliminara, cu prezentarea explicita a tuturor problemelor, care vor face obiectul dezbaterii Adunarii. Cand in ordinea de zi figureaza propuneri pentru modificarea Statutului Camerei, convocarea se va face cu cel putin 15 zile inaintea sedintei si va trebui sa cuprinda textul integral al propunerilor. Odata cu convocarea, se comunica si materialele care vor fi supuse dezbaterii sau cel putin o sinteza, ori concluziile lor. In acest din urma caz , materialele in extenso sunt tinute la dispozitia membrilor Camerei. Convocarea Adunarii Generale se realizeza prin corespondenta cu confirmare de primire, prin e-mail, sau prin fax.
Art. 14. Adunarea Generala este statutar constituita atunci cand se consemneaza participarea a jumatate plus unu dintre  membrii Camerei. Se considera prezenta efectiva la Adunarea Generala atat pentru membrii din sala, cat si pentru membrii care au confirmat in scris primirea adresei de convocare si au comunicat,  mandatat /imputernicit pe unul dintre membrii  prezenti , votul lor cu privire la materialele supuse dezbaterii.
Daca la prima convocare nu se intruneste numarul statutar de membri, se va face o noua convocare pentru o data, ce se va situa in aceeasi zi la distanta de 1 ora sau o alta zi, cand Adunarea Generala se va considera legal constituita cu orice numar de membri prezenti.
Art. 15. Adunarea Generala este condusa de presedintele in exercitiu al Camerei sau de Copresedinte, de Directorul general , de unul din vicepresedinti, in situatia absentei presedintelui. Inainte de deschiderea sesiunii Adunarii Generale , se va verifica numarul membrilor prezenti, conform art. 14, raportandu-se acesteia rezultatul verificarii
Art. 16. Hotararile Adunarii Generale se iau cu votul a cel putin jumatate plus unu din numarul membrilor prezenti, cu exceptia modificarii Statutului Camerei, pentru care se cere o majoritate de cel putin 2/3 din numarul membrilor prezenti. Fiecare membru are dreptul la un singur vot. Membrii mandatati de asociatii care nu pot participa vor putea vota si in numele acestora daca prezinta un mandat.
In Adunarea Generala hotararile se adopta in urma numararii voturilor exprimate de membrii prezenti in sala. Numarul voturilor celor prezenti in sala se mareste de drept cu numarul membrilor care au confirmat in scris primirea convocarii si si-au dat votul in scris.
Art. 17. Adunarea Generala are urmatoarele atributii:
a) dezbate probleme de interes general si actual, privind evolutia comertului, serviciilor si a industriei, promovarea economiei de piata, incurajarea liberei initiative, adopta rezolutii care reflecta pozitia membrilor Camerei in problemele dezbatute si care cuprind concluziile si propunerile de masuri corespunzatoare;
b) dezbate raportul de activitate al Consiliului Director si raportul de verificare al unui membru al Camerei (cand numarul membrilor este maxim 15) a Cenzorului (pentru cazul cand numarul membrilor este de maxim 100), Comisiei de cenzori (pentru cazul cand Camera depaseste 100 de membri) privind activitatea desfasurata intre sesiunile Adunarii Generale si de descarcare de gestiune, ratifica hotararile Consiliului Director;
c) aproba bugetul anual al Camerei, ca si orice modificare a lui;
d) stabileste obiectivele generale ale activitatii de viitor a Camerei
e) alege Consiliul Director, presedintele/copresedintii, vicepresedintii;
f) alege cenzorul sau comisia de cenzori;
g) aproba si modifica Statutul;
h) aproba bilantul financiar-contabil pe anul expirat;
i) ratifica hotararile Consiliul Director, luate intre doua sedinte ale Adunarii Generale;
j) stabileste taxele de inscriere si cotizatiile anuale pentru membrii Camerei precum si nivelul acestora;
k) stabileste indemnizatiile membrilor Consiliului Director si ale Cenzorului, ale  membrilor comisiei de cenzori si salariul Directorului General ;
l) delibereaza si hotaraste in privinta acelor probleme ce intra in competenta sa;
m) stabileste serviciile gratuite,  cele  cu  tarif  redus ,acordate membrilor Camerei si privilegiile fondatorilor;
n) aproba regulamentele de organizare si functionare a Camerei.
 o) stabileste limitele competentei materiale a Presedintelui, privind angajarea patrimoniului,  a  Directorului General.

B. Consiliul Director al Camerei
Art. 18. Consiliul Director este ales de Adunarea Generala pe o durata de patru ani si se compune din minimum 5 persoane alese dintre membrii si nemembrii Camerei. Procedura de alegere a membrilor Consiliului Director se stabileste de Adunarea Generala, prin vot deschis.
Se va urmari ca in Consiliul Director sa fie reprezentate principalele categorii de comert, industrie, servicii, in mod proportional intre partea romana si rusa, reflectandu-se cat mai echitabil structura membrilor.
In Consiliul Director pot fi alese si personalitati stiintifice, economice, didactice care prin pozitia si personalitatea lor pot contribui la bunul mers al Asociatiei.
Art. 19.  Consiliul Director se intruneste cel putin o data pe trimestru sau ori de cate ori este nevoie, la convocarea scrisa a presedintelui si isi desfasoara activitatea in prezenta a cel putin l /2 plus unu dintre membrii sai. Hotararile Consiliului Director se adopta cu o majoritate de 2/3 din numarul membrilor prezenti.
Art. 20. Consiliul Director exercita, in perioada dintre sesiunile Adunarii Generale, conducerea generala a Camerei si hotaraste in toate problemele in baza prezentului Statut si a hotararilor Adunarii Generale.
Sunt in competenta Consiliului  Director:
a) dezbaterea problemelor de interes general privind comertul, industria si serviciile, ivite in perioada dintre sesiunile Adunarii Generale si care prezinta urgenta. Adopta hotarari si propuneri de masuri corespunzatoare;
b) stabilirea structurii aparatului Camerei si a numarului de salariati in cadrul fondului de salarii aprobat prin bugetul de venituri si cheltuieli, de catre Adunarea generala;
c) majorarea fondului de salarii si de premiere pentru salariatii Camerei , ori de cate ori este necesar;
d) elaborarea regulamentului de organizare si functionare a aparatului Camerei, inclusiv a regulamentelor oficiilor, precum si a regulamentului de ordine interioara,
e) aprobarea programului de actiuni viitoare ale Camerei, elaborat de catre Biroul Executiv in cadrul obiectivelor generale, stabilite de Adunarea Generala;
f) numirea, la propunerea presedintelui, a Biroului Executiv, cat si a sefilor/managerilor-directorilor de proiecte / compartimente;
g) aprobarea regulamentelor de gestionare a patrimoniului;
h) orice alte probleme ce intra in competenta sa in baza prezentului Statut sau a hotararilor Adunarilor Generale;
i) aprobarea deplasarilor personalului Camerei in strainatate;
j) stabilirea tarifelor, comisioanelor,  pentru serviciile practicate de Camera, in vederea realizarii atributiilor acesteia.
Art. 21. Membrii Consiliului Director primesc indemnizatii pentru prezenta efectiva si participarea la conducerea Camerei.
Cuantumul indemnizatiilor se aproba de Adunarea generala si va fi proportional cu veniturile realizate.
C. Presedintele Camerei / Copresedintii / Presedintele Fondator
Art. 22. Presedintele Camerei este ales pe o durata de 4 (patru) ani, de catre Adunarea Generala, dintre membrii Consiliului Director, cu posibilitatea reinnoirii mandatului.
 Directorul General al Consiliului Director si al Biroului Executiv poate fi numit de Consiliul Director din randul Presedintilor (copresedintilor), presedintelui fondator. 
Se va avea in vedere ca,Copresedintele sa fie din randul membrilor partii ruse cand presedintele este din randul membrilor romani si invers.
Directorul General, va fi angajat - salariat ai Camerei si va putea semna contractele de munca cu personalul angajat cu carte de munca, sau PFA,
Art. 23. Presedintele Camerei asigura direct sau prin mandate ,impreuna cu Consiliul Director, conducerea curenta si permanenta a intregii activitati a Camerei si aduce la indeplinire hotararile Adunarii Generale, ale Consiliului Director
Presedintele,Copresedintele sau un imputernicit al acestora reprezinta Camera in relatiile interne si internationale.
Presedintele si,  prin mandate,  Directorul General, angajeaza patrimoniul Camerei in limitele competentelor stabilite de Adunarea Generala.
El poate delega o parte din atributiile sale, temporar si/sau permanent, Directorului General,Copresedintelui, Vicepresedintilor, oricarui membru al Consiliului Director, Secretarului General sau altor salariati anume desemnati din aparatul Camerei.
Atributiile vicepresedintilor si ale secretarului general sunt stabilite prin Regulamentul de organizare si functionare.
Presedinte Fondator este numit de AGA si este primul Presedinte care a fost ales de Adunarea Generala de Constituire a CCIRR. Presedintele Fondator isi poate continua activitatea in calitate de membru in CD, BE sau alte organisme interne create prin Regulamentul de Organizare si Functionare a CCIRR.
PRESEDINTELE FONDATOR ARE CA PRINCIPALE ATRIBUTII RESPECTAREA STATUTULUI CCIRR, A STRATEGIEI CARE  A STAT LA BAZA ACTIVITATII CAMEREI SI PASTRAREA AUTONOMIEI FATA DE POLITIC SI EXECUTIV, A INDEPENDENTEI SI  RENUMELUI CAMEREI .
Art. 24. Copresedintele /vicepresedintele este inlocuitorul de drept al Presedintelui si exercita atributiile ce ii sunt delegate.
Art. 25. Secretarul General al Camerei este numit de catre Consiliul Director si este membru de drept al Biroului executiv. Atributiile Secretarului general vor fi stabilite prin regulament.
Secretarul general poate  fi angajat-salariat al Camerei sau, prin contract ,Persoana Fizica Autorizata.
D. Biroul  Executiv
Art. 26. Biroul Executiv este organul de conducere a activitatii curente a Camerei. Biroul Executiv se compune din 3 – pana la 1/3 din membrii  CD si este ales pe o perioada de 4 ani de catre Adunarea Generala.
Sunt alesi ca membri ai Biroului Executiv:
- Directorul General, care este si presedintele Biroului Executiv;
- Secretarul General.
-Vicepresedintii/directorii-managerii de departamente.
Cresterea numarului membrilor Biroului Executiv se va face in raport cu volumul activitatii Camerei si cu Bugetul aprobat de Adunarea Generala.
Art. 27. Biroul Executiv conduce activitatea operativa curenta a Camerei, avand, in principal, urmatoarele atributii:
a) aduce la indeplinire hotararile Adunarii Generale;
b) stabileste salariile angajatilor Camerei, incheind cu acestia contracte individuale de munca.
c) aproba nominalizarile pentru deplasari  in strainatate;
d) aproba angajarea personalului Camerei in limita numarului de posturi si a fondului de salarii aprobat de Consiliul Director, precum si desfacerea contractelor individuale de munca;
e) intocmeste organigrama si structura personalului Camerei si le supune aprobarii Adunarii Generale;
f) intocmeste Regulamentul de Organizare si Functionare a Camerei (ROF) si Regulamentul de Ordine Interioara (ROI), pe care le supune aprobarii Adunarii Generale;
g) analizeaza periodic activitatea fiecarei directii si a fiecarui serviciu din cadrul Camerei, luand masurile ce se impun;
h) indeplineste si alte atributii date in competenta sa de catre Adunarea Generala, precum si cele stabilite de legile in vigoare.
Dispozitii comune ale organelor de conducere
Art. 28. Membrii Camerei, alesi in Consiliul Director , isi exercita mandatul nefiind salariati ai Camerei. Pentru participarea la lucrarile ordinare si extraordinare ale Consiliului Director pot primi o recompensa sub forma de indemnizatie. Valoarea acesteia se stabileste de Adunarea Generala.
Membri ai  Biroului Executiv pot fi angajati-salariati ai Camerei sau, prin contracte, persoane fizice autorizate, persoane indreptatite legal sa primeasca drepturi de autor.
 Nivelul retributiei se stabileste de catre Consiliul Director, in valoare netto, in limita bugetului aprobat de Adunarea Generala.
Art. 29. Calitatea de membru al unui organ de conducere inceteaza la data expirarii perioadei pentru care a fost ales sau prin revocare de catre Adunarea Generala in cazul comiterii unor abateri grave. Membrii organelor de conducere vor continua, de regula, sa-si exercite mandatul si dupa expirarea acestei perioade, insa numai pana la prima intrunire a organului care i-a ales.
Calitatea de membru al unui organ de conducere inceteaza si prin demisie ori prin incetarea functiei, pentru care acel membru a fost ales sau din alte cauze ce sunt stabilite prin norme interne privind modul de desfasurare a activitatii organelor de conducere ale Camerei.
In locul devenit vacant se va alege un alt membru sau personalitate.  Daca locul a devenit vacant in Consiliul Director si se impune completarea imediata a acestuia, fara a se astepta intrunirea Adunarii Generale, Cosiliul Director va putea coopta un alt membru, decizia respectiva fiind supusa aprobarii Adunarii Generale , in prima sedinta.
Organele de conducere, inclusiv directorii, raspund individual sau solidar, dupa caz, in fata membrilor Camerei pentru prejudiciile rezultate din infractiuni sau alte abateri de la dispozitiile legale, pentru abaterile de la prevederile Statutului sau pentru greseli in administrarea si conducerea Camerei, inclusiv pentru depasiri de atributii si competenta. Cei vizati vor putea fi revocati de indata, prin hotararea Adunarii Generale.
Art. 30. Dezbaterile si hotararile organelor de conducere sunt consemnate in procese-verbale, prin grija Secretarului general al Camerei.
 
CAP. V: COMISIA DE CENZORI
Art. 31. Adunarea Generala alege o Comisie de Cenzori, formata din 3 membri si 2 supleanti, cand numarul membrilor este mai mare de 100, un cenzor cand numarul membrilor este cuprins intre 15 si 99, sau desemnarea unuia dintre membri pentru cazul cand numarul membrilor este mai mic de 15.
 Pentru indeplinirea atributiilor lor, cenzorii, fara a fi salariati, vor fi remunerati conform indemnizatiilor aprobate de Adunarea Generala. Aceasta remuneratie nu va putea fi modificata sau suplimentata sub nici o forma de catre celelalte organe de conducere.
Cenzorii sunt raspunzatori numai fata de Adunarea Generala pentru activitatea lor. Acestia au independenta in exercitarea atributiilor statutare.
Art. 32. Cenzorii controleaza gestiunea Camerei, verifica executarea bugetului, ca si operatiile financiar-contabile, supravegheaza regularitatea evidentelor si prezinta Adunarii Generale raportul lor sub forma de proces-verbal, in care vor consemna toate constatarile, concluziile si recomandarile lor.
In caz de constatari si concluzii divergente, membrii Comisiei de cenzori vor face rapoarte separate, care vor trebui sa fie prezentate Adunarii Generale impreuna cu punctul de vedere al presedintelui Camerei. Rapoartele si procesele-verbale ale Comisiei de cenzori/cenzorilor se inscriu intr-un registru special. Un exemplar din aceste rapoarte/procese-verbale va fi prezentat presedintelui Camerei, dupa ce va fi inregistrat.
Presedintele Camerei raspunde de aducerea la indeplinire a recomandarilor Comisiei de cenzori/cenzorilor, fata de care nu si-a exprimat o opinie divergenta, dupa ce materialul prezentat de cenzori a fost discutat in Cosiliul Director
Art. 33. Comisia de cenzori/ cenzorul va putea sa-si exercite oricand activitatea sa, dar nu mai putin de o data pe trimestru, cand efectueaza verificari operative si o data pe an, cand efectueaza verificarea de fond, care nu poate dura mai mult de o luna. La solicitarea Consiliului Director, cenzorii vor efectua verificarile cerute.
Cenzorii raspund conform legii, solidar sau individual, dupa caz, pentru prejudiciile cauzate de actiuni sau omisiuni rezultate din activitatea de verificare si control.
 
CAP. VI: APARATUL CAMEREI
Art. 34. Aparatul Camerei are structura functional-organizatorica, precum si numarul de salariati aprobate de Adunarea Generala la propunerea Consiliului Director, in limita fondului de salarii prevazut in bugetul anual sau majorat ulterior si aprobat de Adunarea Generala.
Art. 35. Camera se va organiza pe directii, servicii, oficii si colective in raport cu volumul de activitate, ce se va desfasura in viitor.
Art. 36. Salariile personalului Camerei se stabilesc de catre Consiliul Director, pe baza contractului individual de munca, incheiat dupa negociere cu fiecare salariat.
Salariile, astfel stabilite, au un caracter confidential fata de ceilalti salariati.
Art. 37. Drepturile si obligatiile salariatilor se inscriu in contractele individuale de munca, ce se incheie la angajarea lor, alaturi de angajamentul acestora de a respecta Statutul
Camerei si Regulamentul de Organizare si Functionare a acesteia.
Art. 38. Cu aprobarea Adunarii Generale si cu respectarea prevederilor legale, Camera poate constitui reprezentante in cele doua tari.
 
CAP. VII: PATRIMONIUL CAMEREI
Art. 39. Sursele de finantare a  Camerei se constituie din taxele de inscriere si cotizatiile membrilor, taxele si tarifele pentru servicii din domeniul sau de activitate, din comisioane, precum si din donatii.
Toate veniturile si cheltuielile Camerei se inscriu in bugetul anual al acesteia, aprobat de Adunarea Generala.
Consiliul Director poate aproba virari intre capitolele bugetare, precum si modificari in destinatia beneficiilor in limita bugetului aprobat de Adunarea Generala.
Art. 40. Incasarile valutare, realizate de Camera, raman la dispozitia acesteia.
Art. 41. Exercitiul bugetar al Camerei incepe la 1 ianuarie si se incheie la 31 decembrie ale anului in curs, diferentele raportandu-se in exercitiul bugetar urmator.
Art. 42. Gestionarea patrimoniului Camerei se face cu respectarea prevederilor legale referitoare la organizatiile obstesti neguvernamentale.